Big Five for Life – was wirklich zählt im Leben

Unterhaltsam und prägnant erhalten Ihre Mitarbeiter Einblick, was mit der «Big Five for Life-Philosophie» gemeint ist. Sie erfahren, wie wichtig es ist, seine Herzenswünsche und Lebensziele zu kennen und zu leben.
Wie dies auch im Unternehmen möglich ist, hängt dabei nicht von irgendwelchen Zielen ab, sondern von den richtigen Zielen. Dies zu erkennen, ist der Startpunkt eines persönlichen Entwicklungsprozesses. Denn, Arbeiten um Geld zu verdienen war gestern. Ab heute lautet das Ziel: Arbeiten um persönliche Erfüllung zu finden!

Big Five for Life – was wirklich zählt im Unternehmen

Was ist entscheidend, um ein Unternehmen nach Big Five for Life zu führen? Es erfordert Führungskräfte, die sich nicht nur um Ziele und Prozesse kümmern, sondern den persönlichen Lebenszielen ihrer Mitarbeiter gleichsam Beachtung schenken. Menschen, die einen Beitrag leisten an der persönlichen Entwicklung jeden Einzelnen und wissen, dass diese Haltung zu hohen Bindungskräften und Engagement führt. Big Five for Life ist ein Weg dazu.

Wie im Buch von John Strelecky beschrieben, weisen Unternehmen, die ihren Mitarbeitern die Möglichkeit schenken, ihre Big Five for Life zu leben, eine signifikant tiefe Fluktuations- und Absenz-Rate auf.

Lassen Sie sich inspirieren, wieviel Energie und Lebensfreude in der Big  Five for Life-Philosophie steckt und wie diese Kraft wie ein Kompass durchs Leben führt.  Staunen Sie, wie persönliche und berufliche Lebensträume zum Erfolg der Firma beitragen.